黔东南州首次职业健康检查机构质控工作初见成效

为全面提升全州职业健康检查工作质量，筑牢劳动者职业健康防线，州疾控中心（州卫生监督所）周密部署、精心组织、认真实施，于2025年11月圆满完成了对全州16家职业健康检查机构的首次州级质控工作。本次质控，重点抓“高位统筹、精准施策、闭环管理、突出成效”四项措施，着力构建并实践了“检查-反馈-整改-督促”的全链条闭环管理机制，取得了初步成效。

一、高位统筹，筑牢州县联动组织保障

本次质控工作由州卫生健康局组织，州疾控中心（州卫生监督所）具体实施。抽调州、县两级医疗卫生机构的职业健康检查领域的资深专家12名，组建了3个州级质控工作组，每个工作组均配备了取得省级职业病诊断资质的专家担任组长和骨干，并吸纳了县级机构的业务能手作为成员。工作组按片区划分，对凯里、榕江、黎平等14个县（市）的16家目标机构开展现场质控。这种“州级牵头、县级参与、混合编组、交叉检查”的模式，既保证了质控标准的统一性与权威性，又促进了州县之间、县县之间的业务交流与协同，形成了工作合力。

二、精准施策，确保质控检查过程缜密

各质控工作组严格依据《职业健康检查机构质量控制评价表（试行）》要求，通过听取汇报、查阅资料、现场核查、人员访谈、技能考核等多种方式，对受检机构进行了系统、深入的“体检”。重点聚焦组织机构与人员资质、仪器设备配置与管理、质量体系运行、检前-检中-检后全过程质量控制以及信息报告与档案管理等关键环节。现场开展电测听操作、胸片读片、听力图谱分析等专业技能考核，抽查各类职业健康监护档案。

三、闭环管理，强力推动问题整改见效

质控不是终点，而是提升的起点。在质控过程中，构建并落实了“检查-反馈-整改-督促”的闭环管理机制：

 一是“即时反馈”。现场质控结束后，各工作组在一周内向被检机构及其属地卫生健康行政主管部门出具了《质控结果反馈意见书》，明确指出存在的问题与不足，并提出针对性改进建议，做到了“一机构一清单”。

 二是“限期整改”。要求各被检机构在收到反馈后两周内，制定详实的整改方案，将报告同时报送属地卫生健康行政部门和我中心，切实压实被检机构主体责任。

四、成效显著，整体工作实现提质增效

通过本次州县联动、闭环管理的质控实践，全州职业健康检查机构的质量意识与管理水平得到显著提升。

一是摸清了底数。全面掌握了16家机构的运行状况，未开展或开展职业健康检查工作各有8家。在开展了职业健康检查工作的8家机构中，评定为“优秀”（A级）的机构1家，“合格”（B级）的机构5家，需重点督促改进的机构2家，为后续精准监管与指导提供了数据支撑。

       二是解决了问题。发现的诸如档案管理不规范、个别项目操作流程不严谨、检测设备期间核查记录缺失等共性及个性问题，均通过闭环机制得到有效处置，消除了质量安全隐患。